| DS004100007324 |
| 日本の外国人研修制度・技能実習制度とベトナム人研修生 |
| The Technical Intern Training Program in Japan ande Vietnamese Trainees. |
| 近年ベトナムは，在日外国人研修生数の多さでトップクラスに入っている。日本における対ベトナム人の受入形態及び受入機関が多様化する傾向は今後も継続する可能性がある。しかし，ベトナム政府は，研修生の質を向上させず，人数の増加しか重視していない。その結果，ベトナムで実施されている日本企業の研修・技能実習制度の問題，及び日本の制度に起因する様々な問題に，ベトナム人研修生は直面するようになってきた。本稿では，筆者が日本企業と研修生間の通訳及び研修生の日本語習得の手助けをした経験を生かし，研修生に直接インタビューを実践している。その結果，ベトナム人研修生の年齢，職種，来日の申し込み手続きに応じて，高額な保証金など，送出し機関側の問題が明らかになった。また，研修生の類型を構成し分析した結果，研修生たちが直面している問題を把握することができた。さらに，上記の実態把握とベトナムの状況とを合わせて考察し，いくつかの改善案を提示した。 |
| 外国人労働者, ベトナム, 研修生, 実習生, インタビュー調査 |
| Departmental Bulletin Paper |
| 日本語 |
| グエンティ・ホアン サー |
| NGUYEN THI HOANG SA |
| 佛教大学大学院紀要. 社会学研究科篇 |
| 佛教大学大学院 |
| 18834000 |
| 41 |
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| 34 |
| 2013年03月01日 |
| https://bukkyo.alma.exlibrisgroup.com/discovery/openurl?institution=81BU_INST&vid=81BU_INST:Services&rfr_id=info:sid%2Fsummon&rft_dat=ie%3D21304420270006201 |
| https://archives.bukkyo-u.ac.jp/rp-contents/DS/0041/DS00410L019.pdf |
| https://archives.bukkyo-u.ac.jp/repository/baker/rid_DS004100007324 |
| 公開中 |
